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谢谢各位同仁的鼓励。虽然写网络文章不是写 academic journal paper, 但如果有网友将此类文章做择业参考的话,就必须要下笔慎重。我个人的视野有局限性,很难对将要论述的对象取得较大样本,所以特别希望有志同道合者能PM我,

和我合作来写这一个系列文章,减小偏差的程度。就象financial reporting 一样,没有teamwork 无法很好完成任务。

合作方式可以有peer review,分头创作部分内容或补充例子等。

初步想写的内容如下:
·部门基本设置及和其他部门的协调关系
·如何在面试时(后)向雇主提出一些特殊要求 (主要针对需要CGA 高级经验的网友等)
·缩小版的Year end work (对toysrus 提出的今夏论坛Corporate Accountant function的主题做补充)

本人工作比较忙,计划抽出周末的部分时间写作,争取夏天完工,否则无法完成jinx99交给的今年之内交稿件的任务。谢谢。
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Replies, comments and Discussions:

  • 多元化的会计领域面面观-中小企业篇 (一)
    本文发表在 rolia.net 枫下论坛发现一个有趣的现象:会计论坛讨论中提到中小公司,容易产生一个预设的概念,财务制度不象大公司那样健全。我希望把我和周围朋友的工作所见所闻记录下来,和大家分享我看到的多元化的会计领域的其中一面。

    首先定义我将要论述的公司类型:

    公司类型:企业,公共公司或私人公司
    员工人数:200 以下
    组织框架:纵向,等级严格
    财务最高领导:持有会计师职称

    财务会计部职责特点:
    ·Principle-agent relationship exists. Accounting/Finance department has responsibility to provide financial reporting package to shareholders and/or other stakeholders on a monthly and quarterly basis.

    ·Internal control system has been firmly established and updated. Segregation of duties is the key in control. However, due to the size of its type, the Company uses certain control methods different from those being practiced in larger organizations.

    ·In terms of departmental operation and management, the following factors should be taken into consideration: multi-tasking, tight deadline driven, fewer senior level accountants, high frequency of communication with non-accounting departments, difficulty in job rotation and re-assigning.

    哪几种类型的会计从业人员适合在这样的公司就业?我个人认为至少有这样两类:

    ·论坛里有一些朋友学习CGA到了高级阶段,如果暂时无法在其他类型公司取得高级经验的话,可以考虑到这样的公司做 Sr. Accountant 或更高的职位。由于班子必须精干,不必通过job rotation, 你就会在工作中初通财务会计许多领域的ABC,并顺利通过高级经验评估。然后再考虑下一步。

    ·我个人接触过这样的会计,执牌十年以上,在中小型公司工作。对他们来说,这是一种平衡工作生活关系的结果,是个人的一种选择。对于特别需要兼顾家庭的会计来说,除了自己开业, part-time之外,中小公司也比较容易给予自由上班时间的权利。比如,有些会计需要周四在家上班,因为Catholic Schools & Public Schools周四提前放学。再有,有些会计每周中某一天或两天需要开车接送孩子去外地城市参加体育比赛,这样在公司上班5-6小时,其余时间在家上班成为必要条件。

    如果有朋友对这个话题感兴趣,我会继续展开话题写下去,供您参考。也希望做审计的网友用小倍数的放大镜来审查我的文章 :-)

    谢谢。更多精彩文章及讨论,请光临枫下论坛 rolia.net
    • 好! 期待下文! // jinx99也对你威逼利诱了?她“老人家”也真是的。:-)
    • Well done!// 瞎给你起了个题目, 想换成什麽题目PM我.
      • 哟,题目取的不错呀,有水平! :-)
      • 谢谢。我写作文一般都等着语文老师加标题。面面观好象应该是大家的智慧的综合。小文是否改成:多元化的会计领域面面观-中小企业篇 (一)
        • 把题目写大点儿, 您不就不好意思少写了吗. : ), 还被看出来了, 要求下次难得糊涂一下.
    • 顶!谢谢,请继续分享:)))
      • 写的非常好. 非常感兴趣, 希望能够看到更详细的下文. 目前我在休产假,CGA 就剩 PA1, PA2 了,希望产假结束后, 能够找到中小企业的会计职位. 原来的工作是PAYROLL 不想继续做了.
    • 中小公司升职快
      • Good topic.
        I noticed that the pay scale for certain Sr position in 中小型企业 is more competitive than big 企业.
    • good job. good topic too.
    • 谢谢各位同仁的鼓励。虽然写网络文章不是写 academic journal paper, 但如果有网友将此类文章做择业参考的话,就必须要下笔慎重。我个人的视野有局限性,很难对将要论述的对象取得较大样本,所以特别希望有志同道合者能PM我,
      和我合作来写这一个系列文章,减小偏差的程度。就象financial reporting 一样,没有teamwork 无法很好完成任务。

      合作方式可以有peer review,分头创作部分内容或补充例子等。

      初步想写的内容如下:
      ·部门基本设置及和其他部门的协调关系
      ·如何在面试时(后)向雇主提出一些特殊要求 (主要针对需要CGA 高级经验的网友等)
      ·缩小版的Year end work (对toysrus 提出的今夏论坛Corporate Accountant function的主题做补充)

      本人工作比较忙,计划抽出周末的部分时间写作,争取夏天完工,否则无法完成jinx99交给的今年之内交稿件的任务。谢谢。